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擦亮监督利刃
发布时间:2019-11-04   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]
    全国干部监督工作会议强调,要“坚持把政治监督摆在首位”“做实做细日常监督”“做好巡视巡察发?#27835;?#39064;整改的督促检查”。严管就是厚爱,干部监督的利刃必须越擦越亮、越磨越利。
    加强干部监督,是全面从严治党的必然要求,也是解决党自身存在问题的重要途径。从一些违纪案例来看,一些党员干部逐步滑入严重违纪的泥沼,信念动摇、思想滑坡等个人因素是主因,也与管理监督失之于宽失之于软有关。有的单位领导怕“伤感情?#20445;?#23545;某些同志身上出现的“小毛病?#20445;?#19981;提?#36873;?#19981;教育、不批评;有的监督抓不住要害,对关键岗位虚晃一枪;有的日常监督口头上说得多,行动上落实少,存在“一阵风”“蜻蜓点水”现象。凡此种种,很难有效实现对干部?#32454;?#30417;督,起不到“惩前毖后,治病救人”的疗效。
    好干部是选出来的,更是管出来的。只有让干部监督的利刃发亮,才能保持干部队伍思想纯洁、“肌体健康”。要把政治监督挺在前面,将“两个维护”作为政治监督的首要任务,综合运用专项检查、信访核查、走访约谈等多种手段,查准查实干部的日常政治表现,切实?#36873;?#20266;?#39029;?#32773;”甄别出来。要盯紧“关键少数”、抓住关键环节,把干部监督的功夫下在日常、严在经常,运用网络、信件等监督?#25945;ǎ?#20840;面了解干部现?#24403;?#29616;,发现隐性问题,及时敲响警钟。用好执纪问责的“手术刀?#20445;?#23545;发现的“小毛病”要提前“治疗?#20445;?#22823;问题”严肃查处。特别是对“病症较重”的,要多杀几个“回马枪?#20445;?#35880;防旧病复发。


    (灌云县委组织部张创举)






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